Chargé de développement social, chargé d'intervention sociale et chargé d'études et de suivi d'établissement social et médicosocial : les métiers de la famille Action sociale mettent en oeuvre la politique d'action sociale des groupes de protection sociale, conformément aux orientations prioritaires fixées par les instances des fédérations Agirc Arrco.

La famille Action sociale représente 2,8% des effectifs de la branche professionnelle (soit 929 salariés) et est constituée pour plus de 85,7% par des femmes. 44,3% des salariés de la famille sont agents de maîtrise, 28,7% des employés et 26,9% des cadres.

Répartition des effectifs de la famille

- Les métiers liés à l'accompagnement et au développement social (métiers de chargés de développement social et de chargés d'intervention sociale) représentent plus des trois quarts des salariés de la famille Action sociale : 79,9%.

- Les métiers liés à la gestion des établissements sociaux et médico sociaux : 20,1%.

Chargé de développement social qui initie et assure la conduite de projets ou programmes d'action sociale.

Chargé d'intervention sociale qui assure l'accueil, l'écoute, le conseil et l'orientation des clients pour mettre en œuvre des actions personnalisées. 

Chargé d'études et de suivi d'établissement social et médico social, qui assure le suivi des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires conformément à la politique sociale du Groupe.

Pour en savoir plus sur le "Profil prospectif des métiers de l'Action sociale", téléchargez l’étude